返回主页 返回主页

灿可

福利发好,就是把人心聚好

企业职工福利数字化服务方案 —— 面向工会与机关工委

/ 核心差异
我们和传统模式
到底差在哪?

传统方式

工会从头忙到尾
选品、采购、仓储、分发——一两个月闲不下来
发啥拿啥,没得挑
工会替所有人做了选择,统一套餐人人一样
集中发放,人肉搬运
排长队领东西,没来的还得找人代领
想转送?自己搞定
打包找快递填单子,费时费力
发完就完了
没有数据、没有反馈,年终总结靠记忆

灿可福方式

两步搞定
定预算 + 发通知,剩下全部交给我们
自由挑选
预算内职工在平台自己选,各取所需
一人一单,直送到家
物流精准配送,不用搬不用等
一键代送
填对方的地址,福利直接飞过去
自动生成数据报告
谁领了、谁没领、满意度多少,一目了然
/ 最特别的差异化
福利可以"转手送人"

一盒月饼 → 一个孝心包裹

单位发了月饼,职工想送给老家的母亲。
传统做法:自己打包、找快递、填单子,折腾半天。
灿可福:一键输入母亲地址,物流直达她手中

一份福利变成一份心意,
这才是职工真正想要的温度。

不仅是月饼——春节年货、端午粽子、生日礼包……任何福利商品都支持一键代送。职工在平台上选好商品、填上想送的人的地址,剩下的物流配送我们全包。福利不再是一堆拎不动的东西,而是一份能替职工"传递人情"的心意。

/ 三大核心优势
别人做不到的,我们做得到
不是比大平台更大——而是在大平台做不到的地方做深。
01
自由选 + 任意送
预算内职工自己挑商品、自己定配送地址——可以送到自己家,也可以一键代送给家人。福利不再是统一的"发什么拿什么",每个人拿到手的都是自己想要的东西。
02
工会零负担
选品上架、订单处理、物流配送、售后客诉——全套我们包。工会只需要提前一周沟通需求,剩下的全部由灿可福团队完成。不增加人手、不占用仓库、不用操心任何执行细节。
03
贵州本地深度
黔东南茶叶、遵义辣椒、毕节苦荞、安顺蜂糖李——贵州好货产地直供,商品既有品质又有本地温度。全国性平台做不到本地供应链的深度,我们可以。
/ 合作流程
就这样简单
从第一次聊天到拿到数据报告,五步走完。全程不需要你们增加人手、不需要腾仓库、不需要操心任何技术问题。
1
聊一次
我们上门拜访,了解单位的职工规模、福利预算、发放频次和时间节点。根据实际情况给出一对一方案建议,不套模板。
2
签协议
确认合作细节——预算额度、商品范围、发放形式、数据保密条款。签署服务协议,明确双方权责,全程合规透明。
3
给名单
单位提供职工名单(姓名+手机号即可),我们后台一次性导入,每位职工自动开通专属福利账户,无需下载App。
4
发通知
工会向全体职工发起内部通知,职工通过小程序或网页登录平台,在预算内自主挑选商品,一人一单直送到家或一键代送他人。
5
收报告
活动结束后自动生成详细数据报告——参与率、满意度、商品偏好、发放明细。工会年终工作总结有数据、有亮点、有依据。
/ 为什么选我们
不是最大的,但是最用心的
大平台有流量,我们有温度。对我们而言,把第一家合作单位服务好比什么都重要——你的需求就是我们的优先级。

灵活定制,不是标准方案

天猫京东不会为一家贵州单位改系统。灿可福可以——你的需求就是我们的开发方向。商品定制、流程定制、甚至界面定制都行。

扎根贵州,本地响应

供应链在本地,团队在贵阳观山湖区。出了问题当面沟通、当场解决,不是打400热线排队等转接。你们的事就是我们最重要的事。

贵州好货产地直供

黔东南茶叶、遵义辣椒、毕节苦荞、安顺蜂糖李、铜仁珍珠花生——本地优质农特产直达职工餐桌,品质有保障,价格有优势,全国性平台做不到这个深度。

我们小,所以更用心

没有大平台的标准化傲慢,只有创业团队的事事认真。每一家合作单位都是我们的招牌,你的满意就是我们最好的广告。

把福利发好
就是把人心聚好

灿可福 · 让每一份福利都值得期待